?????8月22-23日，由英國愛·綠外展研究中心負(fù)責(zé)承辦的啟陽汽車2009員工拓展培訓(xùn)在仁壽黑龍灘展開。來自集團(tuán)管理公司、啟陽日產(chǎn)、啟陽華通豐田近200名員工參加了本次拓展培訓(xùn)。

??? 拓展目的地——黑龍灘，是四川神話傳說中神箭手韓龍為了解救陷于干旱之中的百姓，化身為黑龍求雨的地方。8月下旬的黑龍灘，山環(huán)水繞，波光旖旎。啟陽拓展隊(duì)員的到來，使得原本沉寂的黑龍灘突然變得生機(jī)盎然。

黑龍灘旖旎風(fēng)光

??? 參加拓展的員工分成兩個(gè)批次，分別于22、23日展開培訓(xùn)。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人之間的團(tuán)結(jié)互助精神是本次拓展的主題。同時(shí)，在拓展項(xiàng)目中融入啟陽的企業(yè)文化也是本次拓展活動(dòng)的一大亮點(diǎn)。

??? 圍繞此次拓展培訓(xùn)的主題，隊(duì)員們剛到達(dá)目的地就接到第一份任務(wù)——分組，然后確定自己團(tuán)隊(duì)的名稱、LOGO、隊(duì)長、口號(hào)、歌曲等。雖然大家同在一個(gè)公司，但因?yàn)椴块T不同，平時(shí)溝通很少，如何與隊(duì)友盡快的融洽相處是重要問題。此環(huán)節(jié)讓大家相互有了較深的認(rèn)識(shí)，消除了隔閡。

??? 一番討論之后，“喜洋洋隊(duì)”、“黑龍隊(duì)”、“前進(jìn)隊(duì)”、“灰太狼隊(duì)”、“龍灘一號(hào)隊(duì)”、“龍騰隊(duì)”、“啟陽金剛隊(duì)”、“野狼隊(duì)”8支隊(duì)伍誕生了。

??? 在勇攀山巔的路途中，隊(duì)員們腦手并用，從“在一顆釘子上壘13顆釘子”，到“用撲克牌壘成三層高塔”，再到“千里傳珠”等，一路漂亮完成了途中的各項(xiàng)“障礙”成功登頂。歷時(shí)半天的登山之旅，讓原本不熟悉的隊(duì)員彼此加深了了解，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感得到空前提升。

齊心協(xié)力放竹棍

壘釘子游戲

??? “卓越圈”和“智取七星島”是本次拓展給隊(duì)員們留下印象最深刻、也是感觸最大的兩個(gè)項(xiàng)目。

??? “卓越圈”規(guī)則很簡單，每個(gè)小組派出20人，另派兩人負(fù)責(zé)拉繩圈，其他人一字排開，繩圈拉伸成方形，置于第一個(gè)的頭頂，繩圈放下，第一個(gè)人出去；第二個(gè)人進(jìn)去，繩圈抬起，第二個(gè)人出去；第三個(gè)人進(jìn)去，繩圈放下抬起，放下抬起……以此類推，用時(shí)最少的為勝。怎么才能更快呢？隊(duì)員們集思廣益，從安排稍胖的人站前面，到記住自己進(jìn)去時(shí)繩子的位置，再到身體貼緊靠前……經(jīng)過一次次的嘗試，大家的成績也從二十幾秒逐漸提升到了十幾秒。一次改進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)，細(xì)節(jié)上的改動(dòng)使得成績不斷提升。一個(gè)小小的游戲，卻涉及到了資源配置、精細(xì)化管理等內(nèi)容。“卓越圈”帶給大家的感觸是：我們和競爭對(duì)手都在進(jìn)步，但是我們一定要比對(duì)手進(jìn)步得更快，否則，就將面臨落后被淘汰的命運(yùn)。

??? “智取七星島”是一個(gè)模擬組織內(nèi)部環(huán)境的游戲，內(nèi)容是用七巧板拼圖案。隊(duì)員們被分成七個(gè)小組，其中6個(gè)組都有拼圖的任務(wù)，但是每個(gè)組依靠自己擁有的七巧板根本拼不成任務(wù)圖案，只有互相借用才能完成拼圖。最中間一組沒有拼圖任務(wù)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助其它組完成任務(wù)。活動(dòng)開始后，每個(gè)組都只顧自己完成任務(wù)，這里借，那里找，你不借給我，我也不借給你，現(xiàn)場混亂如證券交易所。最終的結(jié)果可想而知，離預(yù)期的目標(biāo)分?jǐn)?shù)相差甚遠(yuǎn)。

智取七星島

??? 這個(gè)游戲充分暴露出了我們組織內(nèi)部彼此欠缺溝通，各部門只考慮自己任務(wù)完成等問題。不過，反映問題正是這個(gè)游戲的目的所在?；顒?dòng)結(jié)束后，大家的共同感受是，知道問題出在什么地方，卻難以解決。 “領(lǐng)導(dǎo)很重要”、“溝通”等成了活動(dòng)結(jié)束后隊(duì)員討論最多的話語。一位隊(duì)員說：“每個(gè)部門都想把自己的工作做好，但是卻沒有考慮到其他部門的情況，各顧各，只會(huì)導(dǎo)致效率低下?！?

??? 22日晚，參加拓展的隊(duì)員們還一起參加了篝火晚會(huì)。8支團(tuán)隊(duì)都表演了自己自編自演的情景劇。太極、街舞、民歌等節(jié)目將本次拓展活動(dòng)的氛圍帶向了高潮。

篝火晚會(huì)

??? 在歷時(shí)兩天的拓展活動(dòng)中，員工們?cè)诜浅］p松和愉快的環(huán)境中開展活動(dòng)，所有人都感受到團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作的重要性。本次拓展活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)員工的凝聚力，加強(qiáng)了員工之間、部門之間、上下級(jí)之間關(guān)于溝通與協(xié)作的思考，激發(fā)了員工的責(zé)任心和積極主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)的正面態(tài)度，是一次意義深遠(yuǎn)的拓展。

拓展合影

????延伸閱讀：

??? 拓展培訓(xùn)，也叫戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)。其前身為外展訓(xùn)練，英文名稱為“Outward-Bound Development”。意思是打破自己與團(tuán)隊(duì)的極限，去迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難!

??? 外展訓(xùn)練起源于英國二戰(zhàn)時(shí)期的海上逃生訓(xùn)練。大戰(zhàn)結(jié)束，外展訓(xùn)練遂成為推動(dòng)體驗(yàn)式教學(xué)的先導(dǎo)，發(fā)展日漸遍及全英國、歐洲、澳洲、亞洲和非洲等地，后來被廣泛應(yīng)用于企業(yè)人力資源培訓(xùn)。外展訓(xùn)練通過各種有針對(duì)性的流程設(shè)計(jì)以及真實(shí)情景的模擬，創(chuàng)造自然、快樂的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，讓參加者在高度參與和群體互動(dòng)中完成全部活動(dòng)。被譽(yù)為現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和活動(dòng)方式。