??? 12月27日下午2點，啟陽汽車2009年度優(yōu)秀員工、最佳新秀、優(yōu)秀團隊評選活動終極評選正式上演。歷時四個半小時的評選，終于誕生了2009年度啟陽汽車優(yōu)秀員工9名、最佳新秀1名、優(yōu)秀團隊1組的評選結(jié)果。其中，來自管理公司財務(wù)管理部田娜；啟陽日產(chǎn)行政部蘇娜、市場部王娟、銷售部楊震威、服務(wù)部向勇；啟陽華通豐田總經(jīng)辦張興紅、銷售部王驤、服務(wù)部黃云、汪建9位員工榮獲2009年度啟陽汽車“優(yōu)秀員工”稱號。來自啟陽攀西日產(chǎn)服務(wù)部的黃維當(dāng)選“最佳新秀”稱號；啟陽華通豐田銷售部則被評為2009年度啟陽汽車“優(yōu)秀團隊”。

??? 啟陽汽車優(yōu)秀員工、最佳新秀、優(yōu)秀團隊評選活動至今已成功舉辦四屆，是啟陽汽車每年都會舉辦且十分重要的一項內(nèi)部活動。通過每年年底在全公司范圍內(nèi)進行優(yōu)秀員工選拔評比，一方面是對工作優(yōu)秀的員工、團隊的獎勵與表彰，另一方面更能夠起到弘揚企業(yè)精神、樹立員工行為標(biāo)兵、展現(xiàn)啟陽員工風(fēng)采、為廣大員工樹立工作表率和榜樣作用。

??? 啟陽汽車優(yōu)秀員工、最佳新秀、優(yōu)秀團隊評選是一項客觀、透明、公正的評選活動。整個評選流程分為分公司初級評選、初級PK評選和終極PK評選三部分。在初選過程中，各分公司下屬各部門進行綜合投票，得出票數(shù)最高者為優(yōu)秀員工以及最佳新秀、優(yōu)秀團隊候選人。隨后進行初級PK評選，初級評選在各分公司進行，并決出優(yōu)秀員工最終候選人名單進入集團終極PK評選。

??? 本次終極PK評選，來自管理公司以及下屬分公司的優(yōu)秀員工、最佳新秀、優(yōu)秀團隊候選人首先一一進行自我陳述，陳述內(nèi)容包括崗位工作職責(zé)、工作業(yè)績、典型事跡、工作計劃等，然后由候選人所在公司領(lǐng)導(dǎo)再對該候選人的工作能力、態(tài)度以及評選理由等進行點評。由集團領(lǐng)導(dǎo)組成的評委會根據(jù)候選人軟硬指標(biāo)，自我陳述及公司領(lǐng)導(dǎo)點評，進行綜合投票，以此選出最終評選結(jié)果。為保證結(jié)果公平、公開、公正，評選對投票結(jié)果進行了現(xiàn)場唱票，最終評選出了2009年年度優(yōu)秀員工、最佳新秀及優(yōu)秀團隊。

??? 編者按：在這份2009年年度優(yōu)秀員工名單中，我們可以看到有來自銷售、市場、行政、財務(wù)等各個部門的優(yōu)秀員工當(dāng)選。在這些當(dāng)選的優(yōu)秀員工里面，我們可以看到絕大部分都是戰(zhàn)斗在基層一線工作崗位上的員工。工作沒有高低之分，在啟陽汽車這個團隊里面，無論是在什么崗位，只要用心踏踏實實干好工作，就一定會得到公司領(lǐng)導(dǎo)乃至全體員工的好評和肯定。我們有理由相信，這些當(dāng)選的優(yōu)秀員工、最佳新秀、優(yōu)秀團隊未來一定會是啟陽汽車發(fā)展壯大的重要力量。

??? 祝賀他們！